世界衛生組織确定心理(lǐ)健康的(de)六大(dà)标志

世界衛生組織确定心理(lǐ)健康的(de)六大(dà)标志

"有良好的(de)自我意識,能做(zuò)到自知自覺,既對(duì)自己的(de)優點和(hé)長(cháng)處感到欣慰,保持自尊、自信,又不因自己的(de)缺點感到沮喪。"
世界衛生組織關于健康的(de)定義

世界衛生組織關于健康的(de)定義

"健康乃是一種在身體上、精神上的(de)完滿狀态,以及良好的(de)适應力,而不僅僅是沒有疾病和(hé)衰弱的(de)狀态。"
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護理(lǐ)工作的(de)“深度”和(hé)“廣度”在變

護理(lǐ)工作的(de)“深度”和(hé)“廣度”在變

  • 分(fēn)類:家庭護理(lǐ)
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  • 來(lái)源:
  • 發布時(shí)間:2018-06-06 10:50
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【概要描述】認清現狀與背景,才有正确的(de)發展方向。作爲護理(lǐ)從業者,每天的(de)工作腳踏實地、忙忙碌碌。但作爲護理(lǐ)“領航員(yuán)”的(de)管理(lǐ)者們已經走在前面。  

護理(lǐ)工作的(de)“深度”和(hé)“廣度”在變

【概要描述】認清現狀與背景,才有正确的(de)發展方向。作爲護理(lǐ)從業者,每天的(de)工作腳踏實地、忙忙碌碌。但作爲護理(lǐ)“領航員(yuán)”的(de)管理(lǐ)者們已經走在前面。  

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  認清現狀與背景,才有正确的(de)發展方向。作爲護理(lǐ)從業者,每天的(de)工作腳踏實地、忙忙碌碌。但作爲護理(lǐ)“領航員(yuán)”的(de)管理(lǐ)者們已經走在前面。

  健康中國、信息化(huà)、老齡化(huà)等社會發展及政策背景,對(duì)護理(lǐ)從業者帶來(lái)哪些影(yǐng)響?護士如何應對(duì)這(zhè)樣的(de)變化(huà)?如何從政策及趨勢中尋求更好的(de)發展,更高(gāo)的(de)價值實現?

  10月(yuè)9日,北(běi)京秋高(gāo)氣爽,氣象一新。北(běi)京大(dà)學第三醫院(簡稱北(běi)醫三院)在熱(rè)烈的(de)氛圍中迎來(lái)建院六十年的(de)華誕。在當日舉行的(de)“2018中國醫院創新發展峰會-北(běi)京大(dà)學第三醫院建院60周年學術研討(tǎo)會”上,多(duō)位護理(lǐ)界資深人(rén)士在以“護理(lǐ)管理(lǐ)創新之路”爲主題的(de)分(fēn)論壇四暢所欲言,從不同角度、不同層面對(duì)護理(lǐ)從業者關注的(de)衆多(duō)焦點話(huà)題進行交流探討(tǎo)。

  護理(lǐ)領域正在發生深刻的(de)變革

  “護理(lǐ)工作是健康中國戰略實施的(de)重要組成部分(fēn)”,國家衛生健康委醫政醫管局醫療管理(lǐ)處李大(dà)川處長(cháng)說,“新的(de)時(shí)代背景,對(duì)我們護理(lǐ)工作的(de)‘深度’和(hé)‘廣度’提出了(le)更高(gāo)的(de)要求。”

  “廣度上,人(rén)口老齡化(huà)給社會帶來(lái)的(de)壓力非常大(dà),護理(lǐ)工作需要覆蓋全生命周期,針對(duì)人(rén)民群衆的(de)健康需求,發展延續性護理(lǐ),包括康複促進、慢(màn)病護理(lǐ)、老年護理(lǐ)、長(cháng)期照(zhào)護等,重點人(rén)群包括老年人(rén)、母嬰、慢(màn)性病患者和(hé)臨終患者。”

  “深度上講,應持續推進優質護理(lǐ),繼續推進責任制整理(lǐ)護理(lǐ),關注病人(rén)的(de)病情反應和(hé)變化(huà)趨勢,診治傷病的(de)同時(shí),滿足病人(rén)在康複、心理(lǐ)、社會等方面的(de)需求。”李大(dà)川說。

  護理(lǐ)管理(lǐ)是變革與創新的(de)關鍵

  作爲一名工作四十多(duō)年的(de)護理(lǐ)工作者,中華護理(lǐ)學會理(lǐ)事長(cháng)、北(běi)京協和(hé)醫院護理(lǐ)部主任吳欣娟對(duì)于護理(lǐ)行業的(de)變革有著(zhe)切身體會。

  “記得(de)40年前做(zuò)護理(lǐ)的(de)時(shí)候,病人(rén)到醫院看病,我就單純地照(zhào)護病人(rén),這(zhè)段時(shí)間給你護理(lǐ)好你出院就完事兒(ér)了(le)。現在已經不僅僅這(zhè)樣了(le)。”吳欣娟舉了(le)一個(gè)例子:“比如骨科,我們北(běi)醫三院骨科是特别厲害的(de),手術做(zuò)得(de)非常好,但是如果患者回去以後康複、鍛煉不好,手術相當于白做(zuò)了(le),過一段時(shí)間又得(de)重新回來(lái)又做(zuò)。後續的(de)康複沒有做(zuò)好,會給患者和(hé)家屬帶來(lái)很多(duō)苦惱。”

  吳欣娟說,之所以說護士是健康中國的(de)主力軍,是因爲護士和(hé)病人(rén)的(de)接觸最爲親密。醫生在做(zuò)完手術之後可(kě)以離開,可(kě)是護士一刻都不能夠離開,要提供全生命周期的(de)陪護。

  “推進護理(lǐ)管理(lǐ)的(de)創新,優秀的(de)管理(lǐ)者是關鍵。一頭獅子帶領一群綿羊可(kě)以打敗一隻綿羊帶領的(de)一群獅子,所以領頭人(rén)是非常重要的(de)。作爲一名優秀的(de)管理(lǐ)者,一定要有前瞻性的(de)思維,要站得(de)高(gāo)才能看得(de)遠(yuǎn)。”吳欣娟說。

  護理(lǐ)質量改善要以指标爲指引

  台灣實證護理(lǐ)學會理(lǐ)事長(cháng)、台灣榮民總醫院護理(lǐ)部顧問陳玉枝對(duì)此表示贊同。“管理(lǐ)是發展的(de)基石,要向管理(lǐ)要質量、向管理(lǐ)要效率、向管理(lǐ)要效益。”她說,“管理(lǐ)必須要有質量的(de)展現。而質量的(de)展現與改善需要信息,而且必須是具備科學性的(de)信息。”

  陳玉枝進一步講述:“有檢測才能夠管理(lǐ),但是檢測不等于質量,數據拿到後必須加以評價,需要轉化(huà)成質量才行。”

  陳玉枝以自己做(zuò)的(de)一項科研項目進行說明(míng):“台灣所有的(de)重症監護室質量标準中,有一個(gè)指标叫做(zuò)死亡率。調研的(de)時(shí)候我發現,好幾家收集的(de)死亡率數據竟然是0。”重症監護室的(de)死亡率怎麽可(kě)能是0呢(ne)?陳玉枝一家一家地打電話(huà)去問。

  她得(de)到的(de)回答(dá)是:“因爲我們醫院附近有很多(duō)大(dà)的(de)三甲醫院,我的(de)醫院比較小,病人(rén)情況變壞我就轉走,轉到那家醫院,結果情況很嚴重,後來(lái)死了(le),可(kě)是死亡的(de)人(rén)數是算(suàn)是那家醫院的(de),所以我的(de)死亡率是0。”

  “這(zhè)個(gè)數據可(kě)以說,這(zhè)家醫院的(de)質量太好,因爲沒有人(rén)死亡嗎?當然不行!”陳玉枝說。

  “質量的(de)改善是一種滾球理(lǐ)論,用(yòng)一個(gè)刹車的(de)力量,是很難做(zuò)好品質保證的(de)。想要維持一定的(de)水(shuǐ)平,檢測是必須的(de),有了(le)以後再向滾石一樣往上提升。這(zhè)樣的(de)管理(lǐ)系統必須是持續的(de),才叫做(zuò)持續性的(de)品質改善。”陳玉枝說:“而品質的(de)秘密其實是Love。”

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